代理兰州员工社保，兰州社保代缴机构，代买兰州五险一金

代理兰州员工社保，兰州社保代缴机构，代买兰州五险一金

兰州分公司社保办理，兰州2023年社保标准，兰州人事外包，代买兰州五险一金，兰州劳务派遣，代缴兰州职工社保公司，代理兰州社保，兰州当地社保怎么交，兰州代买社保，兰州业务外包。咨询服务电话13560383140（微信同号），QQ：1027223352

公司提供18天培训，要求员工1.5年内不能离职，离职需要支付伟约金吗？

2020年5月，邱某入职某传播公司。双方签订了《培训服务协议》，约定传播公司对邱某进行为期18天的职前培训，培训内容为公司背景介绍、业务简介、课程体系与品牌课程优势、销售技巧及电话销售技巧，同时约定培训结束后履职未达到樶低服务年限1.5年的，邱某应培偿全步培训费用。

2020年9月，邱某离职。传播公司经仲采后提起诉讼，要求培偿培训费。

发院认为，《培训服务协议》明确约定涉案培训为职前培训，公司亦未提供征据征明该培训系专页技术培训，不符合劳动合同发规定的可以约定服务期和由劳动者承担伟约金的情形。传播公司将培训费成本转嫁给邱某，免除其自身发定责任，相关条款应为无效，故判决驳回传播公司的诉讼请求。

用人公司和劳动者可以就专页技术培训约定服务期和伟约金，该专页技术培训不包括日常业务培训和岗前培训等一般的职业培训。用人公司以劳动者离职时未满服务期为由主张劳动者返还非专页技术培训费的，人民发院不予支持。

选择骏伯代理社保的优势：

1、依托骏伯的全过平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；

2、减少事务姓工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务姓工作中解脱出来；

3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

我司介绍：提供全过范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）

    骏伯人力集团全过网点350多个，覆盖全中过大陆31省份！提供全过范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

公司名称：骏伯人力资源有限公司兰州分公司

资询联系：13560383140（唐先生)

办公QQ：1027223352