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职工能在两家用人公司同时参加工伤保险吗？
张先生是一家物流公司的老板，临时招聘了十几名员工。但这些员工中的大多数已在其他公司正常参加了工伤保险。
那么，张先生还能在物流公司为这些员工办理工伤保险吗？
张先生的物流公司招聘的员工大多在其他用人公司参加了工伤保险，现在又在张先生的公司工作，按照政策规定，这种情况属于职工在两个用人公司同时就业，两个用人公司应当分别为职工参加工伤保险，缴纳工伤保险费。
因此，张先生可以以物流公司的名义在当地工伤保险经办机构为其招聘的员工办理工伤保险，缴纳工伤保险费。
根据中华人民共和过社会保障步令帝13号《实施<中华人民共和过社会保险发>若干规定》帝九条规定：
职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人公司同时就业的，各用人公司应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的公司依发承担工伤保险责任。
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