近年来，安徽省合肥市在深化新一轮林长制改革中坚持“五绿”并进，结合巢湖流域综合治理、乡村振兴、绿色产业富民、城市规划建设管理，着力破解林业生态建设深层次矛盾，扎实做好“林文章”“水文章”“园文章”，在创新生态保护修复和生态产品价值实现机制上取得了明显成效。
实施项目，精准提升生态质量
坚持林长制工作项目化推进，3年内投资110亿元，实施完成209个林长制重点项目，持续提升重点生态区域绿化质量。
推进环湖湿地修复。按照《着力把巢湖打造成合肥“最好名片”的意见》要求，突出流域规划、系统治理，加快环巢湖十大湿地建设，巢湖流域山水林田湖草沙一体化保护和修复工程列入国家支持项目。目前，已完成9个湿地的保护修复任务，共恢复修复湿地6.5万亩，全市湿地总面积达11.8万公顷，湿地保护率达75%以上，环湖湿地生态、蓄洪、净水功能明显增强。
推进乡村绿化提质。实施乡村绿化美化工程，开展乡村道路绿色长廊三年建设行动，全面启动江淮运河生态廊道建设，新建乡村道路绿廊7700公里，“南湖北岭”等重点区域森林质量大幅提升。
推进城镇绿地增彩。以举办第十四届中国（合肥）国际园林博览会为契机，开展城镇园林绿化提升行动，完善主城区公园绿地体系，加快建设骆岗中央公园、园博园和城市十大公园，累计新建提升城镇绿化5725万平方米，建设小公园游园200余个，整治城区二环以内5.2万株杨树，基本消除杨树飘絮现象。
发展产业，加快推进兴绿富民
坚持产业融合发展，加快林业生态产品价值转化，2021年全市林业产值170亿元，同比增长13.3%。
调优结构。打造苗木花卉总部经济集聚区，全市苗木花卉种植面积超100万亩，实现产值40亿元。在江淮分水岭区域重点打造薄壳山核桃基地，目前全市薄壳山核桃种植面积达14万亩，占全省五分之一。经果林种植总面积达53万亩，带动2.8万农民就业。
大力招商。每年安排2.5亿元支持林业产业发展和生态建设，吸引社会资本投入50多亿元，推动天津大顺等知名企业投资。
做强品牌。积极打造“公司+协会+基地+农户”林业产业经营模式，67家企业获批省级林业产业化龙头企业，巢湖厵村获批国家林下经济示范基地，洽洽集团成为“新华社民族品牌工程”首家坚果炒货企业。
建强平台。打造“国字号”林业展会品牌，高标准办好中国（合肥）苗木花卉交易大会，开通运营国家苗木信息交易中心信息和交易平台，启动新华·中国（合肥）苗木价格指数中心平台建设。2021年，合肥苗交会3天销售额1.5亿元，项目签约金额108.3亿元，较上届增加41%。
建立机制，长效推进改革赋能
林长制的核心是落实责任，关键在于用好考核这根“指挥棒”。
强化林长履责机制。率先建立四级林长体系，实施市级总林长令发布制度，设立各级林长3172名。完善林长履责考评办法，把考核结果作为党政领导干部综合考核评价的重要参考，做到定责、履责、督责、问责环环相扣，形成闭环。
建立清单，化解难题。建立林长工作提示单、巡林记录单、督查整改清单，去年183名市县两级林长巡林近700次，推动解决各类问题170余个。近日，“学习强国”转发该市巢南林场的“智慧林场”项目建设经验，林场管理平台对种植树木生长、管理维护等情况做到时时可见、时时可查、全程可溯，有效解决了巡护人员少、巡查管护不到位、监控范围达不到预期目标等问题。
探索生态补偿机制。建立环巢湖十大湿地生态效益补偿机制和公益林生态补偿机制，每年安排8500万元用于湿地生态补偿和管养奖补、600万元用于提高国家级、省级公益林补偿，着力解决建后管养、森林抚育不到位问题。