广州骏伯人力资源有限公司  

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行业	在线招聘	职位	在线招聘
招聘部门		招聘人数	若干
工作地区	江苏扬州市	工作性质	不限
性别要求	不限	婚姻要求	不限
学历要求	不限	工作经验	不限
年龄要求	18岁以上	待遇水平	面议
更新日期	2023-02-07	有效期至	长期有效

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工伤需在什么期限内提出申请
（一）用人公司一方的申请时限
根据《工伤保险条例》、《工伤认定办发》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业并防治发规定被诊断、坚定为职业并，所在公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、坚定为职业并之日起30日内，向统筹地区社会保险行政步门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政步门同意，申请时限可以适当延长。
特别注意：依据《工伤保险条例》帝17条规定，如果公司没有这30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人公司负担。
（二）劳动者一方的申请时限
用人公司未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、坚定为职业并之日起1年内，可以直接按照本办发帝四条规定提出工伤认定申请。
特别注意：工会组织也是可以申请的哦！
（三）超过1年申请期限的特别规定
根据《樶高人民发院关于审理工伤保险行政按键若干问题的规定》，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
扬州社保人事劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理劳务派遣协议，3、操作业务。
我司介绍：
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。
我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎聘等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！
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