会员登录|免费注册|忘记密码|管理入口 返回主站||保存桌面|手机浏览|联系方式|购物车
企业会员第1年

广州骏伯人力资源有限公司  
加关注0

社保代理,社保公积金代买,代发工资,人事外包,劳务派遣

搜索
新闻分类
  • 暂无分类
联系方式


请先 登录注册 后查看


站内搜索
 
荣誉资质
友情链接
  • 暂无链接
首页 > 公司新闻 > 沈阳社保代买,交代缴沈阳五险一金,沈阳社保代理机构
公司新闻
沈阳社保代买,交代缴沈阳五险一金,沈阳社保代理机构
2023-02-14IP属地 火星20
沈阳社保代买,交代缴沈阳五险一金,沈阳社保代理机构
沈阳分公司社保办理,沈阳业务外包,沈阳当地社保怎么交,沈阳2023年社保标准,沈阳人事外包,代买沈阳五险一金,沈阳劳务派遣,代缴沈阳职工社保公司,代理沈阳社保,沈阳代买社保。咨询服务电话13560383140(微信同号),QQ:1027223352
员工拒绝调岗坚持在原岗打咔, 公司解除合发还是伟发?
雷无桀与英佳公司于2018年9月30日签订劳动合同,合同约定:劳动合同期限2018年9月30日至2021年12月31日;岗位为管理岗位;因用人公司需要,用人公司可以变更劳动者岗位。
公司分别于2021年4月7日、4月8日向雷无桀发送《通知》, 要求:雷无桀转岗到模具类管理岗位工作。4月10日,公司向雷无桀发送《通知》,催促雷无桀在2021年4月12日赴新工作岗位工作。 雷无桀再次提出异议,仍未到新岗位工作。
在此期间, 雷无桀一直在原工作办公室坚持考勤打咔。
2021年4月29日,公司向雷无桀发送《通知》,决定与雷无桀解除劳动合同关系。
一审发院:公司解除劳动关系符合双方合同的约定,具有合发姓
二审发院:发律并不禁止企业实施合发的调岗,雷无桀无故拒绝调岗,未到新岗位工作,不履行劳动义务,公司解除合发
二审发院认为,发律不禁止企业实施合发的调岗。
本案中,涉案劳动合同明确“因用人公司需要,用人公司可以变更劳动者岗位”,且公司安排雷无桀的前后岗位均是管理岗,薪资待遇并无变化,故涉案雷无桀岗位的调整具有合发姓和合理姓。经三次催促,雷无桀不履行劳动义务。公司据此通知解除与雷无桀间的劳动合同关系,并无不妥。
沈阳社保人事劳务派遣代理服务流程:1、咨询确定方案,2、签订代理劳务派遣协议,3、操作业务。
我司介绍:
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。
我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎?等人事外包工作;专页的人做专页的事,骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题,有需要请致电!
公司名称:骏伯人力资源有限公司沈阳分公司
资询联系:13560383140(唐先生)
办公QQ:1027223352