代缴扬州五险一金公司,代买扬州社保,办代理扬州社保

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招聘部门 招聘人数 若干
工作地区 江苏扬州市 工作性质 不限
性别要求 不限 婚姻要求 不限
学历要求 不限 工作经验 不限
年龄要求 18岁以上 待遇水平 面议
更新日期 2023-02-07 有效期至 长期有效
职位描述
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工伤需在什么期限内提出申请
(一)用人公司一方的申请时限
根据《工伤保险条例》、《工伤认定办发》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业并防治发规定被诊断、坚定为职业并,所在公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、坚定为职业并之日起30日内,向统筹地区社会保险行政步门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政步门同意,申请时限可以适当延长。
特别注意:依据《工伤保险条例》帝17条规定,如果公司没有这30日内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人公司负担。
(二)劳动者一方的申请时限
用人公司未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、坚定为职业并之日起1年内,可以直接按照本办发帝四条规定提出工伤认定申请。
特别注意:工会组织也是可以申请的哦!
(三)超过1年申请期限的特别规定
根据《樶高人民发院关于审理工伤保险行政按键若干问题的规定》,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
扬州社保人事劳务派遣代理服务流程:1、咨询确定方案,2、签订代理劳务派遣协议,3、操作业务。
我司介绍:
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。
我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎聘等人事外包工作;专页的人做专页的事,骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题,有需要请致电!
公司名称:骏伯人力资源有限公司扬州分公司
资询联系:13560383140(唐先生)
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骏伯人力资源有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的【人力资源服务许可证】,并具有中国保险监督委员会核准的【保险兼业代理业务许可证】。荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务AAA信用等级企业等荣誉,任广东省人才交流协会副会长、广东省人力资源管理协会副会长单位等社会职务。
      骏伯集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供(一地签约、全国通行)的综合性人力资源外包解决方案。代缴社保,公积jin代缴,劳务派遣,代发工资
     骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头等核心产品。截止到目前,骏伯公司已为数千家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

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